一、招聘機構(gòu)及人數(shù)
中國建設(shè)銀行貴州省分行，招聘300人。
二、招聘條件
本次招聘在符合《中國建設(shè)銀行境內(nèi)分支機構(gòu)2021年度校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎(chǔ)上，還應滿足以下要求：
(一)境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位，且在2020年1月至2021年7月之間畢業(yè)，報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。
境外院校歸國留學生須在2020年1月至2021年7月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。
(二)未與其他單位建立勞動關(guān)系。
(三)具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：
1.應聘貴陽市城區(qū)機構(gòu)的：
(1)大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績不低于425分)，或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績不低于75分)，或雅思(IELTS)考試(成績不低于5.5分)。
(2)研究生及以上學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績不低于425分)，或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低于715分)，或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績不低于85分)，或雅思(IELTS)考試(成績不低于6.5分)。
2.英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到英語專業(yè)四級(含)以上水平。
3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。
三、招聘崗位及說明
(一)管理培訓生。作為一級分行、二級分支行部門及網(wǎng)點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網(wǎng)點負責人的后備人選。管理培訓生應畢業(yè)于境內(nèi)外知名院校，并通過大學英語六級(425分以上)或同等水平的英語能力考試，境內(nèi)院校畢業(yè)生須在2021年1月至7月之間畢業(yè)。
(二)科技類專項人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營銷、技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運營維護等相關(guān)工作，重點招收數(shù)理統(tǒng)計、計算機、軟件工程、通信工程及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部，或總行運營數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司(含各事業(yè)群)等機構(gòu)跟崗學習。
(三)綜合營銷崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業(yè)務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點柜員等崗位進行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營業(yè)網(wǎng)點或其他機構(gòu)相關(guān)崗位。
(四)柜面服務崗。主要從事網(wǎng)點柜面服務工作，新員工入職后，在柜面服務崗位上工作不少于5年。
根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，新員工入職后應在我行基層崗位工作兩年以上。
四、工作地點
| 招聘機構(gòu) | 管理培訓生 | 科技人才 | 營銷服務類崗位 | 柜面服務崗 | 工作地點 |
| 貴陽直屬支行 | 30 | 30 | 120 | 120 | 貴陽地區(qū)營業(yè)機構(gòu)（含清鎮(zhèn)、開陽、貴安） |
| 遵義分行 | 赤水、湄潭、仁懷、綏陽、桐梓、習水、正安、播州及遵義城區(qū)營業(yè)機構(gòu) | ||||
| 六盤水分行 | 盤州、六枝、六盤水城區(qū)營業(yè)機構(gòu) | ||||
| 安順市分行 | 關(guān)嶺、普定、鎮(zhèn)寧、平壩及安順城區(qū)營業(yè)機構(gòu) | ||||
| 畢節(jié)分行 | 大方、赫章、金沙、納雍、黔西、威寧、織金及畢節(jié)城區(qū)營業(yè)機構(gòu) | ||||
| 銅仁分行 | 江口、思南、松桃、印江、玉屏、沿河及銅仁城區(qū)營業(yè)機構(gòu) | ||||
| 黔東南州分行 | 黃平、黎平、榕江、三穗、施秉、天柱、鎮(zhèn)遠及凱里城區(qū)營業(yè)機構(gòu) | ||||
| 黔南州分行 | 獨山、福泉、貴定、惠水、荔波、龍里、三都、甕安及都勻城區(qū)營業(yè)機構(gòu) | ||||
| 黔西南州分行 | 安龍、晴隆、興仁、貞豐及興義城區(qū)營業(yè)機構(gòu) | ||||
| 合計 | 30 | 30 | 120 | 120 |
五、招聘程序
包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。
(一)報名。本次招聘分為官網(wǎng)報名和移動端報名兩種方式，具體說明如下：
1.官網(wǎng)報名。應聘者可以直接登陸我行官方網(wǎng)站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。
2.移動端報名。關(guān)注“中國建設(shè)銀行人才招聘”公眾號，通過公眾號底部“我要應聘”入口進行報名。
每位應聘者最多可填報兩個志愿，在報名截止日之前可修改兩次志愿，調(diào)整志愿順序也算一次修改。請根據(jù)招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2020年10月8日24點(北京時間)。
(二)初選。我行將對應聘者進行初選，并確定參加考試人員名單。
(三)筆試。初選通過人員將參加我行統(tǒng)一組織的在線筆試。報名過程中，應聘者需填寫筆試科目意向，填寫內(nèi)容僅代表應聘者的筆試申請意向，并不代表已獲得我行筆試資格，獲得筆試資格的應聘者將收到我行發(fā)送的筆試通知，屆時我行將根據(jù)應聘者在報名時選擇的筆試科目進行筆試安排。本次招聘將組織在線筆試，應聘者無需選擇筆試城市。
本次招聘筆試分為綜合類和信息技術(shù)類兩個科目，主要考察應聘者的專業(yè)知識、職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。其中，綜合類筆試側(cè)重考察經(jīng)濟學、財政金融學、貨幣銀行學、會計學基礎(chǔ)、法律、營銷、管理、信息技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計等方面應知應會的知識;信息技術(shù)類筆試側(cè)重考察計算機網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)、軟件工程、信息安全、中間件、主要分布體系及架構(gòu)、設(shè)計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、開發(fā)語言語法、數(shù)據(jù)庫(語法)等方面應知應會的知識。申請科技類專項人才崗位的應聘者，筆試科目請選擇“信息技術(shù)類”;申請其他崗位的應聘者可在綜合評估自身知識儲備后任意選擇一個筆試科目。
本次招聘僅進行一場筆試，因此應聘者一、二志愿選擇的筆試科目應相同，筆試成績將在一、二志愿中通用。
(四)面試和體檢。我行將組織考試通過人員面試和體檢。
(五)錄用。我行將擇優(yōu)錄用應聘者。
六、相關(guān)說明
(一)招聘期間，我行將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
(二)中國建設(shè)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(三)為踐行大行責任，關(guān)愛貧困大學生群體，建設(shè)銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優(yōu)先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單;2.納入高等院校貧困生庫;3.獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金;4.生源戶籍為國家級貧困縣的農(nóng)村戶籍。
七、聯(lián)系方式
電子郵箱：zhaopin.gu@ccb.com
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中國建設(shè)銀行股份有限公司貴州省分行
2020年8月20日
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